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Fachlehrgang Mediation

Ort/Datum
(Für nähere Informationen und Anmeldung bitte auf die jeweilige Stadt klicken)

6. Fachlehrgang MediationUlm01.03.2012 - 23.05.2012
1. Fachlehrgang Mediation UpgradeMünchen18.04.2012 - 21.04.2012
7. Fachlehrgang Mediation KOMPRIMIERTFrankfurt/Dietzenbach07.05.2012 - 30.06.2012
2. Fachlehrgang Mediation UpgradeHannover30.05.2012 - 02.06.2012
8. Fachlehrgang Mediation KOMPAKTHöri/Bodensee30.07.2012 - 15.08.2012
9. Fachlehrgang Mediation KOMPAKTBansin/Usedom27.08.2012 - 12.09.2012
10. Fachlehrgang MediationBremen04.10.2012 - 19.01.2013
11. Fachlehrgang Mediation KOMPRIMIERTErfurt12.11.2012 - 12.12.2012
3. Fachlehrgang Mediation UpgradeLeipzig14.11.2012 - 17.11.2012
4. Fachlehrgang Mediation UpgradeStuttgart05.12.2012 - 08.12.2012

Der Lehrgang bietet eine Mediationsausbildung, die die Voraussetzungen von § 7a BORA (90 Stunden) sowie für den zertifizierten Mediator (120 Stunden) erfüllt.

Inhalt

Lehrgangseinheit 1: Grundlagen der Mediation
- Entwicklung, Aufbau und Methoden- Anwendungsbereich und Grenzen
- Rechtliche und standesrechtliche Grundlagen
- Gebühren
- Verhandlungskonzepte und methodische Grundlagenboxhandschuh_blume_2

Lehrgangseinheit 2: Mediationsverfahren I, II und III
- Kommunikationsmodelle u.a. nach von Thun
- Harvard-Konzept nach Fisher/Ury/Patton
- Phase 1 und 2 des Verfahrens
- Verfahrensvereinbarung und Honorar
- Übungen und Rollenspiele
- Eskalationsmodell nach Glasl
- Standesrecht
- Phase 3 des Verfahrens
- Übungen und Rollenspiele

Lehrgangseinheit 3: Mediationsverfahren IV
- Bedürfnisse und Emotionen
- Gesprächs- und Fragetechnik
- Phase 4 des Verfahrens
- Übungen und Rollenspiele

Lehrgangseinheit 4: Mediationsverfahren V
- Beobachtungen und Bewertungen
- Bitte und Forderung
- Berater der Medianten
- Phase 5 des Verfahrens und Abschluss
- Übungen und Rollenspiele

Lehrgangseinheit 5: Erweiterung zum zertifizierten Mediator (optional)

Ziele
► Sie lernen das Verfahrensmodell, die Grundprinzipien und Techniken der Mediation kennen
► Sie lernen Konfliktarten und Eskalationsstufen zu unterscheiden und erlernen Kommunikationsmodelle.
► Sie lernen Techniken der Lösungsfelderweiterung und der Lösungsförderung.
► Sie erweitern ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten im eigenen beruflichen und privaten Umfeld.

Teilnehmerkreis
Rechtsanwälte/innen, Rechtsassessoren/innen und Angehörige anderer Berufsgruppen, die ihre beruflichen und sozialen Kompetenzen erweitern möchten und/oder eine berufliche Tätigkeit als Mediator/in anstreben. Jura-Studenten/innen, zum Erwerb der studiengangsspezifischen Kenntnisse im Bereich der Mediation.

Unsere ReferentenBegrenzung_auf_20_Teilnehmer_weiss_
Dr. Christine Rabe, Rechtsanwältin und Mediatorin
Martin Wode, Rechtsanwalt und Mediator
Vorstandsmitglieder des Instituts für Konfliktmanagement und Mediation e.V.

Zeit
Block-Lehrgang:              4x Donnerstag - Samstag jeweils 8 Stunden (96 Nettozeitstunden: Mediator)
                                             5x Donnerstag - Samstag jeweils 8 Stunden (120 Nettozeitstunden: zertifizierter Mediator)
Kompakt-Lehrgang:        2x Montag – Samstag jeweils 8 Stunden (96 Nettozeitstunden: Mediator)
                                             zzgl. 3 Tage (120 Nettozeitstunden: zertifizierter Mediator)
Komprimiert-Lehrgang: 2x Montag – Samstag jeweils 8 Stunden (96 Nettozeitstunden: Mediator)
                                             zzgl. 3 Tage (120 Nettozeitstunden: zertifizierter Mediator)

GebührEinklinker-15-Jahre

2.850,00 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. (Mediator: 96 Std.)
3.800,00 Euro zzgl. gesetzl. MwSt. (zertifizierter Mediator: 120 Std.)
Ratenzahlung à 3 Raten ohne Zusatzkosten möglich

Die Seminargebühr beinhaltet:
Seminarunterlagen, Tagungsgetränke und Kaffeepausen
Selbstverständlich erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung, die Sie zur
Titelführung Mediator berechtigt.

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Bettina Bauer
Tel. 07066 - 90 08 24

 

*Bei Buchung im Aktionszeitraum vom 05.01. - 15.02.2012 erhalten Sie einen Sonderrabatt von 15% auf alle Seminare und Lehrgänge! Bitte beachten Sie, dass der Treue-Rabatt nicht mit anderen Rabatten kombinierbar ist.